Seit 2014 geht LEONHARD WEISS als einer der TOP-Arbeitgeber der Baubranche hervor, im gesamten Ranking steht das Unternehmen mit den Stammsitzen Göppingen/Satteldorf branchenübergreifend deutschlandweit unter den Top 60.

LEONHARD WEISS erhielt die Auszeichnung „TOP-Innovator“ im Rahmen des Wettbewerbs TOP 100. Mit diesem Preis zeichnet die Jury jedes Jahr mittelständische Unternehmen für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge aus. Die Hürden zur Teilnahme an dem Wettbewerb sind hoch. Die Auszeichnung verdeutlicht, dass sich LEONHARD WEISS beim Innovationsmanagement über dem deutschen Durchschnitt bewegt.
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Die Online-Plattform kununu zeichet Unternehmen mit einem Gütesiegel aus, die dort von Arbeitnehmern besonders gut bewertet wurden. LEONHARD WEISS ist 2022 ebenfalls mit dabei! Das Top-Company Siegel von kununu kommt nur etwa fünf Prozent aller Unternehmen zu. Deshalb sind wir stolz, dieses Siegel für 2022 erhalten zu haben.

LEONHARD WEISS darf sich bereits zum fünften Mal in Folge zu "Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben" zählen. Dies ist das Ergebnis der gleichnamigen Studie von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-Money. Dabei wertete die Studie die Ausbildungsqualität der 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen aus mehr als 130 Branchen in Deutschland aus. Im Branchenvergleich schneidet das Bauunternehmen mit den Hauptsitzen in Satteldorf und Göppingen am besten ab und führt das Ranking an.

LEONHARD WEISS ist erneut mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie geehrt worden. Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. LEONHARD WEISS zählt zu den 62 Arbeitgebern, die das Verfahren zum audit berufundfamilie bereits zum dritten Mal erfolgreich durchlaufen haben.

LEONHARD WEISS gehört zur Königsklasse der deutschen Familienunternehmen, zu den „Top 500“. Die Auszeichnung erhielt die Bauunternehmung von der Stiftung Familienunternehmen, die damit die 500 umsatzstärksten Familienunternehmen Deutschlands ehrt. Erst im Juli 2016 veröffentlichte „Die Deutsche Wirtschaft“ die Ergebnisse auf Basis des Jahres 2015. Hier platzierte sich LEONHARD WEISS im Segment BAU auf Rang 3 und sicherte sich branchenübergreifend deutschlandweit einen Platz in den TOP 200.

„Es ist eine große Ehre und freut mich sehr, dass ich LEONHARD WEISS zur Auszeichnung gratulieren kann“, so Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen. „Für Deutschland als Wirtschaftsstandort nehmen vor allem die großen Familienunternehmen eine herausragende Rolle ein ... Auch vor diesem Hintergrund freuen wir uns, speziell LEONHARD WEISS für die herausragenden wirtschaftlichen Leistungen der vergangenen Jahre auszuzeichnen.“

Der bauma Innovationspreis 2016 wurde für die „Verstärkung einer Stahlbrücke mit orthotroper Fahrbahndecke durch hochfesten Beton“ verliehen. An einer Brücke in Beimerstetten realisierte LEONHARD WEISS, gemeinsam mit dem Regierungspräsidium Karlsruhe sowie den Firmen Contec International und Bolidt, eine Methode wie marode Stahlbrücken in Deutschland zukünftig ertüchtigt werden können. Der Einsatz von hochfestem Beton ermöglicht ein innovatives und besonders effizientes Verfahren, das an dem Musterbeispiel zum ersten Mal in Deutschland in der Praxis umgesetzt wurde. Das Ergebnis überzeugte die Jury: Das Verfahren sei eine „zukunftsfähige und wirtschaftliche Entwicklung mit hohem Praxisnutzen und einem Beitrag zur Energie- und Ressourceneffizienz“.

„Durch innovative und kreative Ingenieurleistung wird die Nutzbarkeit vorhandener Bausubstanz nachhaltig verlängert.“ So lautete z. B. die Begründung der Jury für den Deutschen Brückenbaupreis 2016, der an das Ingenieurbüro Leonhardt, Andrä und Partner für die Planung sowie die Ingenieure von LEONHARD WEISS für die Ausführung verliehen wurde.

Das Großprojekt „Ertüchtigung der Kochertalbrücke“ auf der A6 bei Geislingen beweist, dass und wie sich deutsche Ingenieurbaukunst der 1970er innovativ weiterentwickeln lässt. Die Bauingenieure arbeiteten in detaillierten Ansätzen ungenutzte Potenziale der Brückenkonstruktion heraus. Dadurch konnte die Tragfähigkeit der vorhandenen Bausubstanz mit vergleichsweise geringen Eingriffen über den ursprünglichen Zustand hinaus verbessert werden. Die höchste Talbrücke Deutschlands geht stärker als vorher aus der Maßnahme und ist jetzt fit für die Verkehrsbelastung der Zukunft.

Bereits zum dritten Mal in Folge gelang es LEONHARD WEISS, den Qualitätspreis Gleisbau der Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. zu gewinnen. Im Jahr 2016 konnte LEONHARD WEISS die Jury mit seiner Innovation „Automatische Überwachung und Regelung der Hubhöhe am Zweiwegebagger bei Arbeiten unter der Oberleitung“ überzeugen. Im Jahr 2015 wurde der Preis für das Projekt "Konzeption und Bau eines modularen Gleisbau- und Transportanhängers mit Sonderanbauten", im Jahr 2014 für das Projekt "System zur Erfassung und Dokumentation von Radreifenstillständen bei gleichzeitiger Fortbewegung der Gleisfahrzeuge" verliehen. Mit dem Qualitätspreis werden jährlich Projekte ausgezeichnet, die sich hinsichtlich ihrer Qualität und Bedeutung von vergleichbaren Leistungen deutlich abheben und z.B. die Arbeitsprozesse im Gleisbau zukunftsfähig verbessern. Für die Innovation „Kollisionswarnsystem bei Eisenbahnfahrzeugen – mehr Sicherheit durch Umfeldsensierung“ ging die Auszeichnung 2021 erneut an die Bauunternehmung.

Am 27. Februar 2014 zeichnete die IHK Heilbronn-Franken LEONHARD WEISS erstmals mit dem „Dualis-Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“-Siegel aus. Dualis verfolgt das Ziel, die betriebliche Ausbildungsqualität flächendeckend in der Region Heilbronn-Franken zu verbessern. Das geschieht durch Selbsteinschätzung, Beratung und Zertifizierung. Die Grundlage ist der Dualis-Kriterienkatalog.

Dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor im Unternehmen sind, hat man bei LEONHARD WEISS längst erkannt. Damit die Beschäftigten motiviert und leistungsbereit sind und bleiben, ist heute die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ein immer an mehr Wert gewinnender Faktor. Als familiengeführtes Unternehmen stellt sich das traditionsreiche Haus dieser Herausforderung bereits seit mehreren Jahren. Die Erteilung des Zertifikats zum audit „Beruf und Familie“ der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen HERTIE-Stiftung, am 5. Dezember 2013 bestätigt und untermauert dieses Engagement.

LEONHARD WEISS kann sich über die Auszeichnung "Construction Supplier of the year 2011 Germany" freuen. In vier verschiedenen Segmenten vergibt McDonald’s Deutschland jährlich unter rund 250 Dienstleistern und Lieferanten (davon 50 im Bereich Bau) diesen begehrten Award. LEONHARD WEISS leistet mit Termintreue und qualitativ hochwertiger Bauausführung einen Beitrag für ein außergewöhnliches, unverwechselbares und positives Erscheinungsbild von McDonald’s Deutschland.

Im Oktober 2010 konnte LEONHARD WEISS die Bildungspyramide der Handwerkskammer Region Stuttgart entgegen nehmen. Die Bildungspyramide geht an Ausbildungsbetriebe, die sich durch einen außerordentlichen Einsatz um die Qualifizierung Jugendlicher einsetzen.

Der Volkswagen-Konzern hat am 3. Juni 2002 die im Jahr 2001 besten Zulieferer weltweit mit dem Volkswagen Group Award ausgezeichnet. LEONHARD WEISS erhielt als einziges Bauunternehmen diese Anerkennung für unternehmerische Leistung. Bewertet wurde hier die Flexibilität bei Neuanläufen sowie die Innovationsfähigkeit im Hinblick auf Kostenoptimierungen und Prozessverbesserungen. LEONHARD WEISS führte von 2000 - 2002 den Neubau Pressenhalle mit Technikzentrale, Logistikhalle und Schrottpressengebäude der Audi AG in Ingolstadt auf Grundlage eines GMP-Vertrags (Guaranteed maximum price) aus.

Die AUDI AG verleiht seit 1988 anlässlich eines Audi Suppliers' Event den Audi Qualitätspreis. LEONHARD WEISS hat als erstes Bauunternehmen überhaupt den Qualitätspreis für Rohbauarbeiten Gebäude "als Anerkennung für herausragende Qualitätsleistung im Jahre 1998" am 18. Juni 1999 verliehen bekommen.